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当提到健康时,大多数人认为政府或雇主的医疗保险覆盖了所有的医疗费用,但事实并非如此。当人们遭遇意外,不幸患上重病,或者需要长期护理,难以预料的花费则随之而来,失去工作及收入,病体的痛苦,额外的医疗花费,经济上的窘迫……精神、身体、财务上的种种压力重叠在一起,足以使人精神崩溃。未雨绸缪,合理的财务和风险规划可以使我们在生活中不管遇到什么风浪,都能够平稳度过,幸福快乐地度过一生。
寿险公司根据人身可能发生的重大风险而设计出了伤残保险、重大疾病保险、长期护理保险以及个人健康保险。从而弥补政府医疗保障的不足,保障收入不会中断和生活正常进行。
1. 伤残保险(Disability Insurance)
也叫收入补偿保险。当人们因意外或疾病而导致没有能力从事工作时,该保险每月提供一笔工资补偿,保证正常生活开支。
2. 重大疾病保险(Critical Illness Insurance)
若因意外或疾病风险,被首次诊断为重大疾病,则可一次性得到一笔不菲的收入,自由支配,如还清房屋贷款、积攒教育金、营养费等,是一种收入替代计划,与政府及雇主提供的医疗保险没有任何冲突。若没有患病,还可将所交的保险费全部领回,用于养老。重大疾病保险赔付率高,是最难买到的产品,因为对身体有严格的要求,很多申请者会被拒保或加费。年龄越大,投保重大疾病保险的费用也越高。因此最好是在身体健康、年纪轻的时候提出申请。保险公司一旦接受,即使客户将来身体有病,保险公司也必须按照合同履行责任。
3. 长期护理保险(Long Term Care Insurance)
是为年老后生活需要他人护理而设计,也适合因为意外导致生活不能自理,需要花钱请人来照顾。该产品每月提供定额的收入,从而保证不动用自己的存款。根据数据统计,以6%利率计算,20万元存款可在10年内增长超过35万元。但每月2000元的护理费用却可在10年内耗尽这笔存款。
4. 个人健康保险(Personal Health Insurance)
可以报销政府医疗保险以外的门诊药费、牙齿治疗费等。该保险适用于自雇人士,或者雇主未提供补充医疗保险者。
5. 购买保险的税务优惠
Sun Life Financial的个人医疗保险不但提供所需的医疗保障,还可以将保险费向政府申报,节省不俗的税款。
1)自雇人士或以非公司注册形式的经营者,有机会将个人医疗保费列做商业支出扣除。
2)雇主代雇员支付的保健及牙齿护理保费为可扣税项目,并可列为雇员的免税福利。
3)其他人士于计算退税时,有机会将保健及牙齿护理保费纳入其他医疗支出当中。
* 请向税务专家咨询并确认保费是否可以用作扣税用途。 |